巴中市纪检监察系统规范化法治化建设大讨论活动开展以来，巴州区纪委监委机关党委在坚决落细落实已有制度的同时，坚持问题导向，完善制度建设，通过“找症结抓整改、搭平台提能力、激活力促发展”等措施，全面提升机关党建工作水平，以高质量党建保障纪检监察工作高质量发展。

　　“大体检”找症结，建章立制抓整改

　　“1月份，机关党委统一组织开展了主题党日活动，但是你支部未做相关记录。”为真正发现和掌握存在的问题和短板，今年2月，巴州区纪委监委机关党委对4个党支部近3年工作开展情况进行了“大体检”，共发现问题10个，针对存在的问题，“点对点”发送整改通知，提出整改要求，明确整改时限。

　　针对存在的问题，机关党委制定了“三级四岗”责任清单，明确了区纪委常委会、机关党委、党支部“三级组织”和区纪委书记、领导班子成员、机关党委书记、党支部书记“四个岗位”抓党建工作职责，出台了《党支部2022年度考核细则》《区纪委监委临时党支部管理制度》等文件，建立了领导班子成员党支部工作联系点。

　　为确保各项制度落实，机关党委联合机关纪委建立常态检查制度，对各党支部包括班子成员落实党建工作责任制情况定期检查、通报，防止责任层层递减，甚至悬空、虚化。

　　“近期，我们针对4个党支部反馈问题整改情况和领导班子成员落实党建工作‘一岗双责’情况，开展了监督检查，督促整改问题3个。”区纪委监委机关党委书记党琴在2022年第一季度机关党委(扩大)会上通报监督检查情况。

机关党委对第一党支部近3年工作进行“大体检”(赖果 摄)

　　“小学堂”搭平台，专题辅导提能力

　　“‘党的基层组织设立的委员会任期届满应当按期进行换届选举’，如何按规定程序做好换届选举工作?”机关党委按照“缺什么就补什么、急需什么就学什么”的原则，在党支部换届之际，借助“自主提能小学堂”平台，专题开展党务知识培训。

　　“这种及时‘问诊’，科学‘处方’的针对性培训，为我们巡察办党支部做好换届选举工作提供了有效指导。”区委巡察办党支部书记孙一鑫在党务知识培训后表示。

　　同时，为了提升学习的实效性，机关党委以党支部为阵地，以党章党规党纪等高频使用的业务知识为重点，创新建立了评比学习制度，通过“趣味答题+有奖竞猜+笔记评比”等学习活动，提高了党员干部学习的积极性和主动性，进一步提升了纪检监察干部履职能力。

　　“多活动”激活力，党建引领促发展

　　“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定……”3月30日，区纪委监委机关第一党支部开展“唱红歌、祭英烈、学先进”主题党日活动，在川陕苏区红军将士英名纪念碑前，向革命先烈鞠躬默哀、敬献鲜花，重温入党誓词。

　　“通过学习党史、聆听革命故事，更坚定了我传承红军精神、赓续红色血脉的信心与决心。”机关第一党支部党员唐楠在参加“唱红歌、祭英烈、学先进”主题党日活动后感慨到，“今后，我将牢记党员身份，发挥党员先锋模范作用，在纪检监察工作高质量发展的新征程中奋力拼搏。”

　　为推动党史学习教育常态化长效化，机关党委组织各党支部开展“观影悟初心·学史践使命”“革除陈规陋习·树立新风正气”等主题党日活动12次，同时，按照“一支部一特色”培育党建品牌，开展形式活泼、内容丰富的各类活动15次，全面增强了党员干部凝聚力，提升了党建工作水平，走出一条独具纪检监察特色的支部建设之路。

机关第一党支部党员在红军将士英名纪念碑前重温入党誓词(冉聪贵 摄)

　　下一步，机关党委将全面落实新时代党的建设总要求，牢牢把握政治机关定位，压实党建工作责任，健全工作机制，持续开展“一支部一特色”党建品牌创建活动，不断提高机关党的建设质量和水平，为奋力开创全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作新局面提供坚强的保障。(撰稿：张又丹 党琴 审核：何浪)

（编辑：赖果）