汇鑫公司负责人与班子成员签订《党风廉政建设目标责任书》

　　加强党风廉政建设，营造风清气正的良好发展环境，是加快企业改革发展的坚强保障，对于实现国有资产保值增值，促进企业稳定、健康、持续发展具有重要意义。近年来，汇鑫公司建立健全“四同步”党风廉政建设机制，深入推进廉洁国企建设。

　　制度建设与风险防控同步。制度是企业管理之本、发展之基，公司紧紧抓住制度建设“牛鼻子”，紧盯招标采购、合同管理、股权投资、工程建设、管理服务、干部选拔等重点风险领域，建立完善各类制度60余项，有效构建起依制度管人管事管财管物体制机制。

　　思想建设与廉政教育同步。通过支部党员大会、职工大会、董事会、总经理办公会以及主题党日活动、专题会形式，常态开展党纪法规学习;落实领导班子定期讲廉政党课和廉洁谈话制度，组织观看警示教育片，引导干部职工筑牢廉洁自律底线。

　　职位权力与责任建立同步。严格压实党支部书记党风廉政建设第一责任人责任和领导班子“一岗双责”，制定《党风廉政建设责任分解表》和《领导班子“一岗双责”责任清单》，层层签订《党风廉政建设目标责任书》和《廉洁从业承诺书》，构建职、责、权相统一的运行机制。

　　权力运行与一体监督同步。加强对权力运行的监督，科学构建纪检委员专责监督、监事会职能监督、内部审计专项监督、干部职工公开监督“四位一体”监督体系，严格执行纪检委员、监事、职工列席支委会、董事会、总经理办公会制度，确保权力在阳光下运行。(撰稿：黄倩 审核：孙大勇)