曾口镇纪委到村开展干部作风专项督查

　　为提振党员干部担当作为的精气神，激发干事创业的激情与活力，切实提升群众的获得感、满意度。今年以来，曾口镇扎实开展干部作风整肃活动。

　　加强学习教育。结合党史学习教育，以党支部为单位，组织党员集中学习党史、党章，针对行动不便的党员“送学上门”，建立在外党员微信群，分享学习内容和学习心得。同时，认真开展“群众来问廉”，现场为群众解疑答惑，进一步增强镇、村干部的责任意识、服务意识。

　　健全机制体制。建立健全曾口镇干部作风监督举报机制，根据曾口镇实际情况，制定一些有针对性的举措，如：针对干部职工迟到早退现象，镇纪委多点位设置群众征求意见箱，公布举报电话，发动群众监督干部职工。又如针对干部职工假借下村之名早退，镇纪委采取微信视频通话的方式随机抽查，对不在岗的干部职工严肃问责。

　　逗硬考核督查。镇纪委牵头，镇绩效办、党政办等相关单位配合成立了3个干部作风整顿专项督查组，采取“明察暗访，前移关口，前段处理”的方式督查了金凤村、新民村、桔林村和镇农民工服务中心，重点督查了“四风”问题、到岗在岗情况、业务单位窗口服务态度、办事效率以及执行“三公”经费管理、财务报销等财经管理制度情况。通过此次督查，镇纪委发现了个别干部作风纪律性不强和干事激情有所消退等问题，当即对存在问题的部门进行了严肃批评并要求深刻整改。

　　截止目前，已集中开展作风整顿专项督查2轮次，发现问题40余条，通报批评3人次，集中约谈12人，立案1起。初步形成了强有力的震慑效应，干部作风建设取得了显著成效。(撰稿：陈莉 审核：蒲仕志)